計畫緣起:
91年度九二一震災重建區社區總體營造執行方案,第四區甄選的社造點,除仁愛鄉清境地區博望新村是雲南
游擊隊及其家眷(滇緬邊境少數民族後裔)組成的社區,其餘皆屬原住民部落。我們希望重視此一特質,因為原住
民是台灣島上的歷史最悠久的族群,各族的傳統社會組織和文化也呈現多元豐富內涵,但歷經漫長的歷史演變,原
住民族已成人口及經濟的弱勢,尤其在現代複雜工商社會,部落人才嚴重流失,正面臨極大的困境與挑戰。
此次由文建會提出第四區社造中心與社造點的
執行方案,對長期缺乏資源整合與協助的部落族
群,是歷來僅有的重要機會,對具有理想實踐的原
住民人士而言,最關心的並不是經費的爭取,而是
如何藉由社造中心的整合運作機制,落實部落工作
的協力,激勵與培訓族人的各項能力,期能具體執
行各項任務,方能重建族群的自信與尊嚴,達成部
落意識重整與族群共榮的目標。
基於上述的深切體認,我們認為第四區社造中
心應擔負的責任,以及應具備的理解與能力,必然
不同於以漢人為主的社造團隊。然而原住民社團過
去雖然長期在偏遠山區默默工作,但與外界大社會的互動較少,資訊有限,往往錯失爭取公部門給予的機會,導致
無 法參與原住民相關的重要計畫。所幸,經過91年文建會推動實施第四區社造計畫之後,不但讓第四區各部落營造
點 有了極大的轉機和進展,也激發了原住民社團主動爭取第四區社造中心的構想。
我們經過審慎的思考和討論,認為在新的年度,原住民本身更應勇敢地站出來,必須努力嘗試擔負起社造中心
的重責,因此我們採取積極主動立場,希望能珍惜把握此一難得的社造機會,鍛練原住民的能力,除了組織原住民
工作夥伴之外,也邀請關心原住民的漢人朋友參與提案,期使未來的工作更加周詳完善!
計畫目的:
91年第四區社造中心負責的15個社造點(17個部落)分佈幅員遼闊,北起苗栗縣泰安鄉、南至嘉義縣阿里山
鄉,主要為原住民鄉,其特點是多元族群文化背景,以及跨越行政區縣市鄉鎮、由各大山岳、河川流域構成不同族
群部落之區域環境特色。
因此,第四區社造中心的重要任務,首先便需能深入瞭解各部落之狀況與需求,落實在地聯繫與輔導的機制,
發揮有效的行動力,達成協助各社造點自立自強的目標。再者,各族之間有其歷史淵源與地緣關係,因此也需掌握
各區域族群部落之間的關聯性,其及面臨的處境與未來之整體發展方向,才能落實由社造點的協助,到部落相關議
題的交流,以及族群互助關係的建立,乃至研擬推動原住民族部落營造的共同願景。
綜上所述,本計畫主要的具體目標如下:
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社造點計畫研商、工作執行推動: |
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設立數個連絡站,勤於聯繫,透過不斷與營造點的工作討論,彙整問題與對策,協助研擬適切的計畫提案,加
強各項工作執行的協力。 |
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規劃人才培訓課程、相關活動設計: |
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設計相關之基礎與進階培訓課程,加強社造員及族人之基本能力、相關知識理解、乃至各項執行能力的培訓。 |
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健全部落組織、強化團隊運作: |
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協助各族部落組織重整,強化團隊分工執行,建立符合各族傳統價值與現代民主決策之運作機制。 |
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凝聚族群意識、建立互助系統: |
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藉由各項集體活動與討論,凝聚族人情感,激勵族人參與,培養信心與關懷,並結合相關族群部落,建立部落
互助網絡。 |
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文化傳承開展、民族重整共榮: |
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社造的精神,是奠基在社會與環境的無私關懷,社造的目標是朝向整體族群,乃至全人類的共存共榮,我們希
望藉由此次社造中心的整合與教育方針,提昇原住民共識和實踐精神,致力民族重整共榮之目標。 |
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